Vous créez une dynamique d'équipe, bâtissez une identité et une vision.

 

Tout le monde est à bord et tous les talents présents contribuent à la réalisation de cette vision !

 

Vous expérimentez des rôles créatifs, qui facilitent votre travail collectif et vos Comités de direction.

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Nous concevons un programme sur mesure, adapté à vos besoins, en utilisant les outils du coaching collectif, la Process Com et la méthode de facilitation LEGO SERIOUS PLAY (voir rubrique suivante) pour accélérer vos avancées.

 

L'outil Process Com est un formidable booster de la dynamique d'équipe : cet inventaire de la personnalité, développé par Taibi Kahler, psychologue et chercheur américain, permet de comprendre les émotions vécues et les éventuels mécanismes de stress, de connaître ses points forts et ses modes de communication, facilitant ainsi la connaissance de soi et la relation avec les autres.

 

L'équipe partage sur la manière dont chacun vit le changement, travaille sur la manière d'interagir en groupe pour s'appuyer sur les points forts de tous, au service de l'objectif commun.

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Retrouvez des exemples d'accompagnements collectifs : ICI. Et : ICI.